إجابة أسئلة المقابلات الشخصية Secrets
إجابة أسئلة المقابلات الشخصية Secrets
Blog Article
هل توفر خطط لتنمية مساراتهم الوظيفية؟ هل تلجأ إلى المكافآت المادية أو توفير المزيد من المميزات؟ اذكر الأسلوب الذي تتبعه مع توضيح علامات نجاحه.
مثال للإجابة: ” ذكر الوصف الوظيفي أن هذا الدور سيكون مسؤولاً عن إعداد الموظفين الجدد، بالإضافة إلى تجميع كتيب الموظف المحدث وتوزيعه. في دوري الحالي، أستمتع بالعمل مع موظفين جدد لمساعدتهم على الشعور بالترحيب والثقة في أدوارهم.
عند الإجابة على اسئلة الانترفيو المُشابهة تعمد إختيار صفات مقاربة مهنياَ وخاصة للوظيفة التي تطمح لها.
أنا متحمس أيضًا بشأن احتمالية العمل مع فرق المنتج والفعاليات على تطوير عمليات مبسطة نظرًا لأن هذا يتناسب بشكل طبيعي مع خلفية إدارة مشروعي. أود أيضًا تطوير مهاراتي في تجربة المستخدم للمساعدة في إنشاء المزيد من التصميمات التي تركز على المستخدم. “
يطرح أرباب العمل هذا السؤال في اسئلة المقابلة الشخصية ليروا كيف يمكن أن يؤثر تعريفك للنجاح على أهدافك وكيف تقيسها.
ولهذا عليك أن تبرز ما الذي يميزك عن المرشحين الآخرين، ما يجعلك فريداً، وكخريج جديد فأنت لم تغص بعالم الأعمال بالشكل الكافي الذي يؤهلك لطرح خبراتك على الطاولة كنقطة نقاش لذا يمكنك اتباع النصائح التالية كنقطة بداية.
لن تستطع إخفاء إنه تم فصلك من الوظيفة السابقة أو كونك لم تتمكن من إيجاد وظيفة ملائمة بعد تركك للوظيفة السابعة.
لكن من الأفضل دائماً الرد بسؤال بدلاً من الاعتراض بأدب، وذلك حتى لا تترك انطباع بأنك غير منخرط في المحادثة، أو أنك لست مهتماً بما يكفي في المنصب لمحاولة معرفة المزيد.
لا تتحول الى شخص كثيرالغرور. ركز على إظهار التواضع والرغبة في إنجاز شيء يشعرك بالفخر في الشركة الجديدة.
اذا كنت مستمعاَ جيداَ خلال المقابلة الشخصية ستكون قد وجدت الهدف الحقيقي وراء سعيهم لتعيين شخص جديد. ربما لديهم مشروع جديد أو ينوون التوسع أو حل مشكلة قائمة. ركز على أن تجعل هدف الشركة هو هدفك.
ربما سبق لمسؤول التوظيف الحديث عن مشروع خاص أو مهم، وجه انقر على الرابط له أو لها سؤال عنه. هذه الإجابة توضح أنك كنت مستمع جيد إلى اسئلة في المقابلات الشخصية
والأسوأ في أي وظيفة هو العمل دون رؤية ما يحمله المستقبل لي أو للشركة. أعرف المسار الذي أريد السير فيه وأشعر أن العمل في شركتكم سيساعدني على نقل الشركة لأعلى المستويات.
ابتعد عن المميزات المادية فقد تترك انطباع سيء لدى مختص التوظيف. اذكر العنصر المميز في نظرك ووضح أثره عليك وكيف تتعامل معه وهل له علاقة بكفاءة العمل التي تنفذه ويعد حافز للتحسين أم لا؟
إن هذه فرصتك لمعرفة المزيد والاستعلام عن الوظيفة والشركة وأي شيء أمر تشعر أنك تريد معرفة المزيد عنه حتى لو أردت أن تسأل عن نفسك! المنصب والشركة أو مسؤول التوظيف.